PACK ENTREPRISES Ghislaine

Parce qu’un salarié qui se sent bien c’est

essentiel pour l’entreprise = 31 % plus productif,

2 fois moins malades, 6 fois moins absents,

9 fois plus loyaux et 55 % plus créatifs.

Etude Oxford Business School et British Telecoms

D’après l’IBET 2019 (Indice de Bien-être au Travail), le mal-être au travail coûte en moyenne 14 580 € par an par salarié.

Aidez vos salariés en proposant des interventions brèves
pour une dynamique durable

4 sessions de 2h30 en visio-conférence

MODULE 1
Base de l’auto-conditionnement


Notions de bases
Les 4 clefs de l’auto-conditionnement
Repérage des conditionnement négatifs
Arriver à piloter ses réactions physiques, mentales et émotionnelles
Créer des clefs de conditionnements positifs

MODULE 2
Se libérer d’une expérience négative


Notions de base sur l’engrammation des expériences
Apprendre à se reprogrammer
Comment penser positivement
Matérialiser la problématique résolue
Acquérir des outils en cas de « crise »

MODULE 3
Se libérer d’une expérience négative : consolidation


Quelques notions de neurobiologie
Reprogrammation complète
Des outils pour apprendre à se protéger
Devenir autonome dans la pratique
Intégrer durablement les changements

MODULE 4
Entrer dans une dynamique durable


Apprendre à nettoyer des mémoires profondes ou anciennes
Choisir ses nouveaux programmes
Créer son futur positif
Mettre en place ses alertes internes
Acquérir de nouveaux automatismes et rendre le changement pérenne


VOTRE FORMATRICE

Diplômée de l’ESSEC, Ghislaine Mangel a passé 20 ans au sein de multinationales et de PME où elle a côtoyé, encadré, des hommes et des femmes, qui lui ont donné une véritable vision de l’individu au sein de l’entreprise. Elle a ainsi suivi différents axes thérapeutiques et de développement personnel, qui l’ont conduite à la découverte de l’hypnose qu’elle pratique avec succès depuis près de 15 ans.